ADVD Lyon :
(Assistant De Vie Dépendance)
Tous les avantages de la formation rémunérée AZAP

Présentation, durée et modalités de la formation

AZAP propose une formation en alternance à l’ADVD (Assistant De Vie Dépendance) au sein de son centre de formation (CFA) de Lyon 7ème à Gerland.

L’assistant(e)  de  vie  Dépendance  (ADVD) contribue au bien être des personnes au sein de leur foyer en respectant leur dignité, leur intégrité, leur vie privée et leur sécurité. Pour permettre aux  personnes âgées ou malades, aux personnes en situation de handicap de maintenir leur autonomie et de continuer à vivre à domicile,  l’ADVD  les  aide  en  mettant  en  œuvre  les  gestes  et  techniques  appropriés  dans  le  respect  de l’intimité et l’écoute de la personne. Il (elle) assure la garde d’enfants vivant  à domicile.

Modalité : En présentiel (dans les locaux d’AZAP à Lyon)

Durée : 451h
La durée peut varier en fonction de l’individualisation du parcours de
l’apprenant

Quelles sont les conditions d’accès à la formation d’AZAP ?

• Être âgé.e de 18 ans minimum sur l’année de passage du diplôme
• Posséder un casier judiciaire vierge
• Avoir un niveau A2 acquis minimum en français écrit et oral

Cette formation s’adresse prioritairement aux personnes souhaitant exercer le métier d’Assistant De Vie Dépendance.

Objectifs de la formation Assistant De Vie Dépendance

À l’issue de la formation , vous serez en capacité d’exercer le métier d’Auxiliaire de vie et de réaliser les tâches suivantes :

• Accompagner les personnes en perte d’autonomie et/ou en situation de handicap dans les actes du quotidien : actes d’hygiène et de confort (aide à la toilette, habillage), aide dans les déplacements;
• Mettre en place un accompagnement personnalisé et travailler en collaboration avec les autres professionnels;
• Elaborer et aider à la prise de repas;
• Accompagner la personne dans ses loisirs et contribuer au maintien du lien social;
• Entretenir le cadre de vie et le linge.

Le programme de la formation ADVD avec AZAP

Le référentiel de formation de l’ADVD est composé de 7 blocs de compétences :

BC01.02 : Gestion de son activité professionnelle auprès de particuliers employeurs – 56h

BC01.02 : Mode d’emploi

Etude de situation professionnelle numérique de 30 minutes

BC02.02 : Prévention et sécurité de son activité professionnelle au domicile du particulier employeur – 42h

BC02.02 : Mode d’emploi

Etude de situation professionnelle numérique de 30 minutes

BC03.02 : Entretien du domicile et du linge pratiques éco-responsables – 42h

BC03.03 : Mode d’emploi

Mise en situation professionnelle de 45 minutes

BC08.02 : Projet et accompagnement personnalisés du particulier employeur en perte d’autonomie ou en situation de handicap – 56h

BC08.02 : Mode d’emploi

Mise en situation professionnelle écrite de 45 minutes

BC09.02 : Accompagnement aux actes quotidiens du particulier employeur en perte d’autonomie ou en situation de handicap – 49h

BC09.02 : Mode d’emploi

Mise en situation professionnelle de 45 minutes

BC10.02 : Maintien du lien social du particulier employeur en perte d’autonomie ou en situation de handicap – 35h

BC10.02 : Mode d’emploi

Etude de situation professionnelle numérique de 30 minutes

BC11.02 : Repas du particulier employeur en perte d’autonomie ou en situation de handicap – 42h

BC11.02 : Mode d’emploi

Mise en situation professionnelle de 45 minutes

Les compétences des candidats sont évaluées en cours et fin de formation :

• En cours de formation : chaque bloc de compétences sera évalué pendant la formation par le biais d’une étude de situation professionnelle numérique ou par une mise en situation professionnelle;
• En fin de formation : par le biais d’un entretien avec un jury habilité prenant appui sur le dossier constitué par le candidat.

Méthodes mobilisées et modalités d’évaluation

Méthodes mobilisées :

La formation sera axée sur des étude de cas et des mises en pratique professionnelle.

Modalités d’évaluation :

Des évaluations auront lieu tout au long de la formation par le biais de quizz, de mises en pratique, de simulations et d’étude de cas.
Une évaluation finale certifiante se déroulera en une heure via une étude de mise en situation numérique ou une étude sur plateau technique.

Quels débouchés ?

Les différents secteurs d’activités concernés sont principalement : 

L’emploi d’ADVD s’exerce le plus souvent au domicile des particuliers.  Il  peut  exercer  auprès  d’un  seul  employeur  ou  auprès  d’employeurs multiples,  en  emploi  direct  ou  en  mandataire (l’employeur est la personne aidée) ou en mode prestataire (les employeurs sont les associations ou les entreprises d’aide à domicile). 

Les types d’emplois accessibles sont les suivants :

• Auxiliaire de vie
• Assistant ménager
• Aide à domicile

Code(s) ROME :

K1304 – Services domestiques
K1302 – Assistance auprès d »adulte

Vous trouverez plus d’informations sur les débouchés et les voies d’accès sur la fiche certification du RNCP.

Calendrier de la formation et rythme

Prochaine formation en cours de programmation.

Rythme : 35h / semaine
La préparation au titre professionnel ADVD : 357h
Immersion professionnelle : 4 semaines soit 96h (24h/semaine)

Modalités et délais d’accès

L’admission se fait en plusieurs étapes :

• Pré-inscription en ligne (cliquez ici) ou par téléphone
• Appel téléphonique sous 48 h pour vérifier la disponibilité et le parcours du candidat.
• Épreuve écrite (connaissances métier et culture générale) – une note minimale de 10/20 est requise.
• Entretien individuel pour évaluer les motivations et le projet professionnel.

La candidature est étudiée sous 3 semaines maximum.

En cas d’admission, le candidat est informé par courriel et dans le cas de l’alternance, il est mis en relation avec nos partenaires pour décrocher un contrat en alternance et reçoit une promesse de contrat afin de préparer sereinement sa rentrée.

Nos formations sont ouvertes à tous et accessibles aux personnes en situation de handicap (aménagements possibles après entretien avec notre référent handicap).

Modalités de financement

Vous êtes Salarié.e du Particulier Employeur : une partie de la formation peut prise en charge dans le cadre de votre plan de développement des compétences.

Vous êtes salarié.e d’une structure Petite Enfance : cette formation peut être prise en charge dans le cadre de votre plan de développement des compétences ou vous pouvez mobiliser votre Compte Personnel de la Formation (CPF).

Vous êtes un futur professionnel de la Petite Enfance : vous pouvez mobiliser votre Compte Personnel de la Formation (CPF).

Vous êtes demandeur d’emploi : vous pouvez faire une demande de prise en charge du coût pédagogique par France Travail

Cette formation est aussi accessible en alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation).

Devis personnalisé réalisé sur demande.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Notre formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
Si vous êtes concernés, n’hésitez pas à prendre contact avec notre référente handicap : Maëlle MONTJARRET coordinatrice@azapformation.fr / 09 82 37 18 48.

Nos sites de formation sont accessibles aux personnes à mobilité réduite (accessibilité
PMR).