Avec l’obtention d’un diplôme reconnu tel que le CAP AEPE, le salaire envisageable est plus élevé et le travail effectué plus valorisant.
Avec la formation accélérée d’AZAP aux métiers de la Petite Enfance à Lyon, accédez au poste qui vous plaît et envisagez une évolution dès que vous le souhaitez.
Le salaire après un CAP AEPE
Le CAP AEPE, autrefois appelé CAP Petite Enfance, a pour principal atout d’être reconnu partout et d’ouvrir de nombreuses portes à ses titulaires. Ainsi, après l’obtention d’un CAP, on pourra par exemple prétendre à un poste en crèche comme auxiliaire de puériculture ou à un emploi d’animateur pour jeunes enfants. Par la suite, des évolutions sont possibles, qui dépendront de la structure, de l’expérience et des autres qualifications dont vous disposerez.
Le métier d’assistante maternelle est lui aussi une opportunité ouverte par le CAP Petite Enfance. Sa rémunération peut évoluer rapidement en fonction du nombre d’enfants gardés.
Et pour les personnes ayant une riche expérience – et des diplômes complémentaires – , le poste de directeur/directrice de crèche est une opportunité particulièrement intéressante.
Après un CAP Petite Enfance, le salaire est donc très variable et dépendra de plusieurs paramètres. Le salaire de base avec un CAP AEPE est généralement au SMIC, soit 1500 € bruts par mois. Celui-ci peut cependant évoluer rapidement selon les tâches réalisées. Parmi les facteurs influant sur le salaire, on citera :
- Le volume et la flexibilité des horaires
- Les compétences spécifiques du professionnel
- L’expérience
- La réponse à des demandes particulières (accompagnement d’enfant à des activités, soins particuliers…)
D’autre part, une structure publique ne pratiquera généralement pas le même salaire qu’un établissement privé, et les emplois de nounou seront rémunérés différemment selon les responsabilités et le nombre d’enfants à garder.
Ainsi, la rémunération après un CAP AEPE peut évoluer rapidement, à condition de savoir vous adapter et d’être à l’écoute du marché du travail.
Les emplois faisant suite à un CAP Petite Enfance
Vous souhaitez travailler en école, devenir animateur ou travailler à domicile en vous assurant un salaire suffisant ? Toutes ces options s’ouvrent à vous grâce au CAP. Le concours d’ATSEM (agent territorial basé dans les écoles maternelles et primaires) est l’une des meilleures voies pour améliorer ses responsabilités et son salaire après un diplôme Petite Enfance. Le secteur est vaste et chacun(e) peut y trouver un emploi qui lui convient, avec une rémunération adaptée.
Le monde de la Petite Enfance recrute en permanence. Halte-garderies, centres de vacances, micro-crèches : à condition d’être qualifié et de prouver ses qualités, chaque diplômé peut prétendre à terme à une rémunération intéressante.
Dans tous les cas, il sera essentiel de bien se préparer en suivant une formation au CAP solide et complète . La formation accélérée d’AZAP est un formidable tremplin pour accéder aux fonctions dont vous rêvez et enrichir votre CV. Dans notre centre de formation, situé dans le quartier de Gerland à Lyon, nous formons nos apprentis avec un souci d’exigence et d’épanouissement.
Découvrez un programme passionnant, qui vous portera vers les responsabilités que vous souhaitez. Envoyez-nous votre candidature dès à présent !